Tätigkeiten mit Zukunft

Die Unternehmen der Warsteiner Gruppe bieten jungen Menschen eine breite Palette an interessanten und modernen Ausbildungsberufen. 
Von unseren zukünftigen Auszubildenden erwarten wir viel Selbstständigkeit, Offenheit für Neues sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team. Mit Initiative und Einsatzbereitschaft stehen Ihnen dann auch in Zukunft alle Türen offen! Dies gilt sogar für eine internationale Karriere durch Einsätze in unseren ausländischen Brauereien!
Die Warsteiner Gruppe stellt über den eigenen Bedarf an Fachkräften hinaus jugendlichen Schulabgängerinnen und Abgängern Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Dem Aufruf der politischen Gremien und der Verantwortung für die Region folgend wurden alle Geschäftsbereiche auf die Generierung neuer Ausbildungsplätze untersucht. Ein besonderer Schwerpunkt liegt hierbei in der Integration neuer innovativer Berufsbilder.
Seit 2000 konnte zum Beispiel die Anzahl der Ausbildungsplätze in der Warsteiner Brauerei von 23 auf voraussichtlich 58 zum 1. Januar 2008 gesteigert werden. Hiermit übersteigt die Ausbildungsquote die Marke von 7 % des Stammpersonals. Die breit gefächerte Berufspalette geht weit über den Kernbereich einer Brauerei hinaus. Dreizehn verschiedene Ausbildungsberufe und zwei Studiengänge (duale Ausbildung) bilden das derzeitige Angebot.

• Fachinformatiker/-in Anwendungsentwicklung (seit 2002)
• Maschinen und Anlagenführer/-in (seit 2005)
• Fachinformatiker/-in Systemintegration (seit 2005)
• Bachelor of Arts
• Bachelor of Engineering
• Elektroniker für Betriebstechnik
• Industriekaufmann
• Kaufmann für Marketingkommunikation
• Mechatroniker
• Brauer und Mälzer
  

Der Vielseitigkeit der Berufe entspricht das weite Spektrum an möglichen Eingangsqualifikationen. Von einfachen technischen und kaufmännischen Berufen für Absolventen von Haupt- und Berufsfachschulen bis zu besonders anspruchsvollen Ausbildungsgängen für Abiturientinnen und Abiturienten, in Kombination mit einem dualen Fachhochschulstudium, reicht das Angebot für Bewerber/-innen aus der Region und dem gesamten Bundesgebiet.
Aufgrund der gründlichen Bewerberauswahl und einer intensiven Betreuung der Auszubildenden liegt die Abbrecherquote bei Null.
Aufbauend auf eine solide Grundlagenausbildung, teilweise in der eigenen Lehrwerkstatt, werden die Auszubildenden möglichst frühzeitig in ein Team im produktiven Arbeitsumfeld integriert. Hierdurch lernen Auszubildende von Beginn an verantwortlich zu handeln und möglichst eigenständig  zu agieren. Somit wird eine effektive und zielgerichtete Ausbildung gewährleistet, aus welcher die Absolventinnen und Absolventen nahtlos in die reguläre Berufstätigkeit übergehen können. Die angehenden Fachkräfte werden auf ein lebenslanges und selbstständiges Lernen vorbereitet.
Zusätzlich wird jährlich einer Vielzahl von Schülerinnen und Schülern ein Praktikum in allen Ausbildungsbereichen ermöglicht.  In 2006 konnten mehr als 100 Schüler/-innen und Studenten/-innen im Rahmen eines Praktikums die Arbeitswelt erstmalig kennen.
Regelmäßig wird die besondere Qualität der Ausbildung durch sehr gute und gute Leistungen in den Abschlussprüfungen bestätigt.