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Herford, 25.August 2008
Neue Auszubildende für die Herforder Brauerei

Herrlicher Start in den Beruf: Neue Auszubildende für die Herforder Brauerei.

Schulabgänger lernen Elektroniker für Betriebstechnik oder Maschinen- und Anlagenführer.

Drei neue Auszubildende verstärken seit dem 1. August 2008 die Produktion der Herforder Brauerei. Sascha Schmiedeskamp aus Herford und Tobias Hopf aus Extertal begannen eine Lehre zum Elektroniker für Betriebstechnik. Der Bünder Johannes Widiker lässt sich zum Maschinen- und Anlagenführer ausbilden.
Die Auswahl der Herforder Azubis erfolgte erstmalig über das neue Online-Rekrutierungsportal. Innerhalb kürzester Zeit hatten 150 Bewerberinnen und Bewerber ihre Bewerbungsunterlagen in dem Portal hinterlegt und gleichzeitig am Online-Assessment teilgenommen. Auf Basis der Ergebnisse wurden später klassische Bewerbungsgespräche geführt.

Dreieinhalb Jahre dauert die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik. Klaus Halgmann, Gruppenleiter Elektrowerkstatt, ist Ausbildungsleiter für den technisch-elektronischen Bereich in der Herforder Brauerei. „Sascha Schmiedeskamp und Tobias Hopf erhalten zunächst eine Grundausbildung im Bereich Metall, absolvieren Übungen in unserer Lehrwerkstatt und schauen den Gesellen über die Schulter. Wenn sie ausgelernt haben, werden sie selbstständig elektronische Produktionsanlagen installieren, warten und reparieren können.“

Johannes Widiker hat sich für den Beruf des Maschinen- und Anlagenführers entschieden. Dafür nimmt der 20-Jährige auch in Kauf, dass er für den Blockunterricht in der Berufsschule bis nach Dresden fahren muss. „In Sachsen hat man sich auf Auszubildende in Getränkeabfüllbetrieben spezialisiert“, erklärt Frank Rottmann, Technischer Direktor in der Herforder Brauerei. Zuständig für die Betreuung aller Auszubildenden im Braubetrieb, will er seinem neuen Schützling in den kommenden zwei Jahren das Rüstzeug für die Zukunft vermitteln. „Maschinen- und Anlagenführer richten Maschinen und Anlagen ein, programmieren und bedienen sie“, berichtet Frank Rottmann. „Auch müssen sie lernen, den Maschinenpark zu bestücken, gegebenenfalls umzurüsten und zu warten.“

Die Herforder Brauerei sieht sich traditionell in der Verantwortung, in die Ausbildung zu investieren. Allein im technischen Bereich werden derzeit zehn junge Menschen zum Elektroniker für Betriebstechnik, zum Maschinen- und Anlagenführer, zum Industriemechaniker und zur Fachkraft für Lebensmitteltechnik ausgebildet.

Text und Foto in Druckqualität zum Download auf www.herforder.de/presse


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